Отчет за 2019 год
Информация
о ходе реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" по итогам за 2019 год
Цель национального проекта - стимулирование развития промышленности, достижение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики к 2024 году до 30%.
Национальный проект состоит из трех региональных проектов с общим объемом финансирования 60,11 млн.рублей в 2019 году:
- «Системные меры по повышению производительности труда», в рамках которого осуществляется: снятие административных барьеров, облегчение доступа к финансированию, вырабатываются и предоставляются специализированные меры поддержки;
- «Адресная поддержка повышения производительности труда», в рамках которого создаются условия для роста производительности предприятий и формирования культуры непрерывных улучшений, обучаются сотрудники компаний и реализуются проекты на предприятиях;
- «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Третий проект нацелен на планирование спроса и переобучение высвобожденных ресурсов, поддержку трудоустройства.
Региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»
Целевые показатели проекта:
- количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия нацпроекта под федеральным управлением (с ФЦК), – 8 ед.;
- количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия нацпроекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций - РЦК), – 2 ед.;
- количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия нацпроекта самостоятельно, – 5 ед.;
- доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в нацпроект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, – 60%;
- количество обученных сотрудников предприятий - участников под федеральным управлением (с ФЦК) – 161 чел.;
- количество самостоятельно обученных сотрудников предприятий - участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда – 108 чел.
Результаты проекта:
- создан АНО “Региональный центр компетенций в сфере производительности труда во Владимирской области” (АНО РЦК);
- подписаны соглашения о сотрудничестве АНО РЦК с ООО “Баромембранная технология” и ЗАО “Полицелл” (РЦК - Предприятие).
Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"
Целевые показатели проекта:
- количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию нацпроекта - 18 ед.;
- рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики - 3%.
Результаты проекта:
- отобраны предприятия для участия в нацпроекте
Подписано 18 соглашений с предприятиями - участниками нацпроекта (Регион - Предприятие)
- оказание содействия предприятиям-участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (ФРП)
Проведено анкетирование, в Минэкономразвития России направлена информация о заинтересованности в участии. Заявки запланированы на 2020 год
- нефинансовое стимулирование предприятий-участников национального проекта внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений
Награждены Благодарственными письмами администрации области 3 предприятия - участника нацпроекта, добившиеся наилучших результатов по внедрению мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях (ООО "Экспо Гласс", ООО НПО "Вояж", ООО "МЗТА")
- оказание содействия предприятиям-участникам национального проекта в получении поддержки по программе развития экспортного потенциала
В программе экспортных акселераторов принимают участие 2 предприятия - участника нацпроекта (ООО "Экспо Гласс" и ООО "Акрилан")
- организация участия предприятий-участников нацпроекта в программах обучения управленческих кадров, разработанных и реализуемых на федеральном уровне
По программе обучения управленческих кадров «Лидеры производительности» в Академии внешней торговли при Минэкономразвии России повысили квалификацию 78 руководителей 11 предприятий - участников нацпроекта и 5 центров занятости.